category

आपकी नियुक्ति से पहले, यह जांचने के लिए कि आप नौकरी के लिए योग्य हैं या नहीं, नियोक्ता आपसे कुछ दस्तावेज़ जमा करने के लिए कह सकते हैं । उनमें से कुछ हैं: पुराने नियोक्ता के दस्तावेज़ विमुक्ति पत्र (यदि लागू हो) आपका नियोक्ता आपसे अपने पिछले नियोक्ता का एक हस्ताक्षरित दस्तावेज़ लाने के लिएRead more

एक कर्मचारी के रूप में आपके सभी अधिकारों की सुरक्षा के लिए, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए: आपके पास एक लिखित रोजगार अनुबंध हो। यदि आपके पास सभी शर्तें लिखित हैं, तो किसी भी विवाद या असहमति को हल करना आसान होता है। आपने अपने अनुबंध में उल्लेखित सभी शर्तों को पढ़ लिया है। इसRead more

सभी अनुबंध की शुरुआत आप कौन हैं, संस्था में आपकी भूमिका और आपके नौकरी के विवरण से होती है। यह एक उदाहरण है कि आपके रोजगार अनुबंध की पहली शर्त कैसी होगी: “XYZ फ्यूचर लिमिटेड (“XYZ”), 15 फरवरी, 2019 से 12 महीनों की अवधि के लिए अभिनव चंद्र को “लीड आर्किटेक्ट” के रूप में नियुक्तRead more

प्रशिक्षण बॉन्ड क्या हैं? कुछ मामलों में, नियोक्ता आपसे एक प्रशिक्षण बॉन्ड पर हस्ताक्षर करा सकते है। इस बॉन्ड की शर्तों के अनुसार, आपको उस कंपनी के लिए निर्धारित अवधि तक काम करना होगा। आवश्यक अवधि पूरी होने से पहले आप रोजगार समाप्त नहीं कर सकते। यदि आप करते हैं, तो आपको अपने अनुबंध केRead more

सहकर्मियों से अनधिकृत व्यवहार यदि आपके अनुबंध में एक गैर-याचना उपनियम है, तो आप कंपनी के अन्य कर्मचारियों को किसी व्यवसाय, व्यापार या पेशे में, जो कंपनी के हित को नुकसान पहुंचा सकते हों, सूचीबद्ध नहीं कर सकते हैं। यह प्रतिबंध आप पर कंपनी में रोजगार करते समय और छोड़ कर जाने के बाद, दोनोंRead more

आपके रोजगार अनुबंध की शर्तों में वे तथ्य, अधिकार, कर्तव्य, और जिम्मेदारियां शामिल होंगी जो आपसे और आपके नियोक्ता से संबंधित हैं। ये शर्तें आपकी क्षमता, आपकी आशाओं, आपके नियोक्ता की आशाओं, तथा उद्योग के मानकों पर आधारित हैं। इन शर्तों का वर्णन कानून की भारी शब्दावली के साथ किया गया है, जैसे “गैर-प्रतिस्पर्धा”, “विवादRead more

यह सुनिश्चित करने के लिए कि निजी क्षेत्र में एक कर्मचारी के रूप में आपके अधिकार सुरक्षित हैं, आपको अपने नियोजन के अनुबंध की शर्तों को सावधानीपूर्वक पढ़ना और समझना चाहिए। इसमें ना केवल बुनियादी शर्तों का जिक्र होगा जैसे कि वेतन और नौकरी का विवरण, बल्कि नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के अधिकारों तथा कर्तव्योंRead more

आपके द्वारा नौकरी का प्रस्ताव स्वीकार करने के बाद ही आपको एक लिखित रोजगार अनुबंध मिलेगा। लिखित अनुबंध में प्रस्ताव पत्र के सभी विवरण और नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए और भी विवरण शामिल होंगे। लिखित अनुबंध के साथ आप उन सभी अधिकारों की मांग कर सकते हैं जो आपके इस अनुबंध के अंतर्गत दिएRead more

विवाह के समय, आपका जीवन साथी ऐसा नहीं होना चाहिए जिसने अपनी पिछली जीवन साथी को तलाक नहीं दिया है। इसका मतलब है कि यदि आप तलाकशुदा हैं तो आप दुबारा तब शादी कर सकते हैं जब आपका तलाक सभी तरीकों से पूर्ण हो गया हो। विवाह के समय किसी भी पक्ष का जीवन साथीRead more

  कानून कहता है कि मानसिक रोग वाले व्यक्ति में आमतौर पर वैध कानूनी विवाह करने की क्षमता नहीं होती है। जो व्यक्ति शादी करने की योजना बना रहा है, उसे वैध सहमति देने के लिए सक्षम होना चाहिए। यदि आप निम्नलिखित कारणों से सहमति देने में अक्षम हैं: दिमाग की अस्वस्थता या; मानसिक विकारRead more

यदि जीवन साथी निषेध रिश्ते की सीमाओं में आते हैं, तब उनका विवाह वैध विवाह नहीं होगा। निषेध शादियों के प्रकार निम्नलिखित हैं: यदि एक जीवन साथी दूसरे का वंशागत पूर्वपुरुष है। वंशागत पूर्वपुरुष में पिता, माता, दादा और दादी के साथ-साथ परदादा और परदादी आदि भी शामिल हैं। यदि एक जीवन साथी किसी वंशागतRead more

कानून की नजर में हिंदू विवाह को वैध मानने के लिए, शादी के समय दुल्हे की आयु 21 वर्ष से ज्यादा और दुल्हन की आयु 18 वर्ष से ज्यादा हो जानी चाहिए। इस शर्त को पूरा ना करने की सजा सामान्य कारावास है जिसे पंद्रह दिनों तक बढ़ाया जा सकता है, या जुर्माना है जिसेRead more

किसी शादी को हिंदू विवाह के रूप में कानूनी मान्यता देने के लिए, निम्नलिखित शर्तें जरूर पूरी की जानी चाहिएः कानून की नजर में दंपति को हिंदू होना चाहिए। विवाह करते समय पति की आयु 21 वर्ष और पत्नी की आयु 18 वर्ष से अधिक होनी चाहिए। पति और पत्नी दोनों स्वस्थ चित्त हों। एकRead more

यदि आप यह देखना चाहते हैं कि क्या आपने अपने ऊपर लागू होने वाले अधिनियम की बुनियादी शर्त को पूरा कर लिया है, तो आपको निम्नलिखित व्यक्तियों के समूह में से एक होना पड़ेगाः कोई भी व्यक्ति जो धर्म से हिंदू हो और वीरशैव, लिंगायत में भी शामिल हो सकता है या ब्रह्म, प्रार्थना, याRead more

हिंदू विवाह अधिनियम के तहत, कुछ परिस्थितियां विवाह को शून्यकरणीय बनाती हैं। यह परिस्थितियां निम्नलिखित हैं: जीवन साथियों में से एक नपुंसक है। यदि विवाह की शर्तें पूरी नहीं की गई हैं। 1978 से पहले, अभिभावक को विवाह करने जा रहे बच्चे की तरफ से सहमति लेनी पड़ती थी। इस प्रथा पर 1978 के बादRead more

हिंदू विवाह अधिनियम, धारा 11 के तहत कुछ परिस्थितियां बताई गई हैं जब विवाह निरस्त हो जाता है। विवाह जब निरस्त हो जाता है, तो इसका मतलब यह होता है कि इसे बिल्कुल शुरू से ही स्वतः अमान्य विवाह मान लिया गया है और इसे रद्द करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसकी परिस्थितियां निम्नलिखितRead more

हिंदू विवाह अधिनियम, धारा 8 में हिंदू कानून कहता है कि राज्य सरकार विवाहों के पंजीकरण से संबंधित नियम बना सकती है। एक हिंदू मैरिज रजिस्टर है, जिसमें शादियों को दर्ज किया जाता है, लेकिन सिर्फ इस आधार पर कि आपकी शादी इसमें दर्ज नहीं है इसका मतलब यह नहीं है कि आपका विवाह अमान्यRead more

सपिंदा रिश्तेदारी या तो पैतृक हो सकती है या फिर मातृक। आप हिंदू विवाह के लिए योग्य नहीं हैं यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति से विवाह करते हैं जो आपकी माता के परिवार की तरफ से आपसे पिछली तीन पीढ़ियों के अंदर आते हों या आपके पूर्वज समान हों आपके पिता के परिवार की तरफRead more

यदि आप घरेलू हिंसा की शिकायत दर्ज कराना चाहते हैं, तो प्रोटेक्शन ऑफिसर (पी.ओ( सामान्य रूप से आपके लिए संपर्क करने का पहला बिंदु होता है। कोई भी, जिसमें आपका कोई परिचित भी शामिल है, हिंसा के खिलाफ शिकायत करने और सुरक्षा हासिल करने के लिए आपके जिले या किसी निकटवर्ती क्षेत्र के प्रोटेक्शन ऑफिसरRead more

परामर्श किसी सलाहकार से पेशेवर मार्गदर्शन के प्रावधान की ओर इशारा करता है, जो आपके द्वारा झेली गई घरेलू हिंसा   के मामले को निपटाने में, इस बात की गारंटी दिलाने में कि हिंसा दोहराई नहीं जाएगी, आपकी और आपके उत्पीड़क की मदद करेगा, और घरेलू हिंसा की समस्या का सर्वोत्तम संभव समाधान लेकर आएगा।Read more

घरेलू हिंसा के लिए केस दर्ज करने के अलावा, जब आप, अन्य चीजों के साथ, सुरक्षा या मौद्रिक राहत की मांग कर सकते हैं, आप तब भी1) उत्पीड़क के खिलाफ कोर्ट में आपराधिक मामला दर्ज करा सकते हैं यदि आपने जिस हिंसा का सामना किया है वह कष्टदायक हो। आपराधिक मामला दर्ज कराने से, उत्पीड़कRead more

यदि आपने घरेलू हिंसा का सामना किया है, तो आप तत्काल मदद और सुरक्षा के लिए कोर्ट (सिविल कोर्ट, फैमिली कोर्ट या क्रिमिनल कोर्ट) में अर्जी दाखिल कर सकते हैं 1)। आपको वकील की सहायता लेनी चाहिए और यदि आपके पास वकील नहीं है, तो सुरक्षा अधिकारियों, एन.जी.ओ आदि से मदद लेनी चाहिए जो आपकोRead more

घरेलू हिंसा की शिकायत दर्ज करते समय, आपको अतिरिक्त सहायता और समर्थन की आवश्यकता हो सकती है, जिसे आप नीचे सूचीबद्ध किए गए अधिकारियों से संपर्क करके प्राप्त कर सकते हैं। समर्थन और सहायता प्रोटेक्शन ऑफिसर आप अपने जिले के प्रोटेक्शन ऑफिसर से भी संपर्क कर सकते हैं, जो आपको मुफ्त कानूनी सहायता प्राप्त करनेRead more

घरेलू हिंसा से तत्काल सुरक्षा प्राप्त करने के लिए, आपको प्रोटेक्शन ऑफिसर या वकील की सहायता से अदालत में एक आवेदन दर्ज करवाना चाहिए। अदालत आपको और आपके बच्चे/बच्चों को उत्पीड़क से सुरक्षा देने के लिए एक सुरक्षा आदेश पारित करेगा। अदालत द्वारा पारित आदेश अस्थायी, लेकिन एक निश्चित अवधि के लिए होगा1) जब तकRead more

आप अपने उत्पीड़क के साथ एक ही घर में रहते हैं यदि आप: उत्पीड़क के साथ रह चुके हैं सुरक्षा और राहत पाने के लिए, आप उत्पीड़क के साथ एक घर में रहते हों या किसी समय रह चुके हों। हालाँकि, यह आवश्यक नहीं है कि आप घरेलू हिंसा के लिए शिकायत दर्ज करने केRead more

कानून के तहत घरेलू हिंसा से राहत पाने के लिए, आपको यह साबित करने की जरूरत है कि उत्पीड़क के साथ आपके घरेलू संबंध हैं। एक घरेलू संबंध का मतलब है कि आप अपने उत्पीड़क के साथ निम्नलिखित तरीकों में से कोई भी एक से संबंधित हैं: खून द्वारा संबंधित। उदाहरण के लिए, कोई भीRead more

घरेलू घटना की रिपोर्ट (डी.आई.आर)1) वह रिपोर्ट है जो एक महिला से घरेलू हिंसा की शिकायत मिलने पर बनाई जाती है। यह रिपोर्ट या तो प्रोटेक्शन ऑफिसर या सेवा प्रदाता द्वारा बनाई जा सकती है। डी.आई.आर में आपका नाम, उम्र, उत्पीड़क का विवरण, हिंसा की घटना का वर्णन, आदि जैसी जानकारियां होंगी। डी.आई.आर दर्ज करवानेRead more

घरेलू हिंसा के पीड़ितों को घरेलू कानून के तहत कुछ अधिकारों के साथ-साथ खुद को और अपने बच्चों को बचाने के उपाय भी हैं। प्रोटेक्शन ऑफिसर, या सेवा प्रदाता का कर्तव्य है कि वह आपको इन अधिकारों और उपायों के बारे में बताये। कानून के तहत अधिकार आपके पास निम्नलिखित अधिकार हैं: आप प्रोटेक्शन ऑफिसर,Read more

1) घरेलू हिंसा के खिलाफ शिकायत दर्ज करवाने के लिए कोई निश्चित समय सीमा नहीं है, लेकिन आपको यह साबित करने में सक्षम होना चाहिए कि जिस समय हिंसा हुई थी, उस समय आप उत्पीड़क के साथ घरेलू संबंध में थीं। हालांकि, यदि आपने जिस घरेलू हिंसा का सामना किया उसके खिलाफ शिकायत दर्ज करवानेRead more

आप या आपकी ओर से कोई भी, आपके द्वारा सामना की जा रही किसी भी घरेलू हिंसा के खिलाफ शिकायत दर्ज करवाने के लिए नीचे सूचीबद्ध किए गए अधिकारियों से संपर्क कर सकता है: पुलिस पुलिस स्टेशन जाएं आप अपने क्षेत्र के पुलिस स्टेशन या किसी अन्य पुलिस स्टेशन से संपर्क कर सकती हैं औरRead more

यह जरूरी नहीं है कि घरेलू हिंसा हमेशा आपके घर तक ही सीमित हो।1) घरेलू हिंसा कहीं भी हो सकती है, जैसे आपके रोजगार या शिक्षा का स्थान, आपके बच्चे का स्कूल, बाज़ार, आदि2)। आप इसकी परवाह किए बिना कि घरेलू हिंसा कहां हुई है, शिकायत दर्ज करा सकती हैं और एक वकील की मददRead more

कोई भी महिला घरेलू हिंसा के खिलाफ शिकायत दर्ज करा सकती है और कानून के तहत अपने और अपने बच्चों के लिए सुरक्षा की मांग कर सकती है। महिला का धर्म कोई मायने नहीं रखता 1)अर्थात कोई भी महिला अपने धर्म या जाति की परवाह किए बिना घरेलू हिंसा के खिलाफ शिकायत दर्ज करा सकतीRead more

आप घरेलू हिंसा के लिए पुरुष और महिला दोनों के खिलाफ शिकायत कर सकते हैं। आप निम्नलिखित के खिलाफ शिकायत कर सकते हैं: आपका परिवार: आप अपने परिवार के बारे में शिकायत कर सकते हैं, यदि वे आपको निम्न परिस्थितियों में घरेलू हिंसा के अधीन कर रहे हैं: यदि आपका उत्पीड़क के साथ खून काRead more

आप कुछ विशेष हेल्पलाइन से संपर्क कर सकते हैं जो आपको शिकायत दर्ज करने, संबंधित प्रोटेक्शन ऑफिसर (संरक्षण अधिकारी) का पता लगाने और अतिरिक्त सहायता और समर्थन प्रदान करने में मदद करेंगे। संबंधित सरकारी हेल्पलाइन नीचे सूचीबद्ध की गई हैं। हिंसा और अपराध पुलिस यदि आप हिंसा का सामना कर रहे हैं तो आप पुलिसRead more

जैसा कि उल्लेख किया गया है, घरेलू हिंसा कई प्रकार की हो सकती है, उदाहरण के लिए, मौखिक, यौन आदि। नीचे दी गई सूची घरेलू हिंसा के संकेतों को दर्शाती है। यदि आप या आपकी कस्टडी (अभिरक्षा) में रहने वाले आपके बच्चे को निम्नलिखित में से किसी भी कार्य का सामना करना पड़ा है1), तोRead more